重慶欣宏達(dá)項(xiàng)目管理有限公司2020年終總結(jié)會(huì)召開 |
發(fā)布時(shí)間:2021-02-03 查看次數(shù):1762 |
2021年2月2日,重慶欣宏達(dá)項(xiàng)目管理有限公司2020年終總結(jié)會(huì)在公司15樓會(huì)議室召開。會(huì)議由公司副總經(jīng)理張德和主持,董事長(zhǎng)李小飛、總經(jīng)理萬力、副總經(jīng)理幸力及公司全體職工參加會(huì)議。 首先,張德和副總經(jīng)理在會(huì)上做了《重慶欣宏達(dá)項(xiàng)目管理有限公司2020年度工作報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》),報(bào)告了三方面的情況: 一、項(xiàng)目完成情況 《報(bào)告》從全年度生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)出發(fā),結(jié)合對(duì)比2019年完成情況,對(duì)各業(yè)務(wù)模塊完成的項(xiàng)目數(shù)量、項(xiàng)目金額以及其他方面進(jìn)行通報(bào)。報(bào)告指出,2020年受新冠疫情和行業(yè)結(jié)構(gòu)性萎縮的雙重影響,公司全年業(yè)務(wù)開展能夠取得今天的成績(jī),是公司全體員工共同付出,共同努力的結(jié)果,實(shí)屬不易,倍感欣慰。 二、全年完成重點(diǎn)工作情況 (一)成功應(yīng)對(duì)新冠疫情,多措并舉,有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),確保全年工作任務(wù)圓滿完成。 2020年,重慶欣宏達(dá)項(xiàng)目管理有限公司在抗疫工作中取得了顯著成果。年初,新冠疫情全國蔓延,欣宏達(dá)積極響應(yīng)國家及政府有關(guān)部門號(hào)召,群策群力,多措并舉,成立防疫領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)公司全體員工有序應(yīng)對(duì)疫情。在保障社會(huì)人身安全、有效控制疫情影響的前提下,積極配合政府工作,有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。截止目前,全公司所有員工及家屬無一人出現(xiàn)感染或疑似感染的情況。 (二)公司完成了一批極具社會(huì)影響力的典型項(xiàng)目,包括市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目、全過程工程咨詢項(xiàng)目、工程總承包項(xiàng)目、司法鑒定項(xiàng)目等。以上項(xiàng)目的順利推進(jìn),既是欣宏達(dá)公司專業(yè)技術(shù)實(shí)力的體現(xiàn),也是社會(huì)及行業(yè)主管部門對(duì)公司的信任和肯定。 (三)進(jìn)一步提升了公司軟實(shí)力。主要包括公司更名、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、智力輸出、宣傳報(bào)道、項(xiàng)目管理信息化以及體系認(rèn)證等多個(gè)方面。 (四)進(jìn)一步增強(qiáng)公司人力資源配置。主要包括員工職稱晉升、職業(yè)資格考試、職工人數(shù)增長(zhǎng)等方面。 (五)公司管理工作日臻完善。在例會(huì)制度、管理程序及檔案歸檔方面進(jìn)行了改革,顯著提高了工作效率。 三、公司取得的榮譽(yù)表彰情況 2020年,重慶欣宏達(dá)項(xiàng)目管理有限公司受到業(yè)界廣泛認(rèn)可,業(yè)務(wù)有序開展的同時(shí),收獲了五項(xiàng)榮譽(yù)和表彰: (一)公司獲得中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)頒發(fā)的“行業(yè)先鋒”稱號(hào)表彰; (二)公司獲得重慶市招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)頒發(fā)的2020年“先進(jìn)集體”表彰; (三)公司總工程師林道忠執(zhí)筆的課題論文《經(jīng)評(píng)審的最低投標(biāo)價(jià)法解析》獲評(píng)重慶市招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)2020年度論文二等獎(jiǎng); (四)公司招采六部主任李亮廷獲得重慶市招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)頒發(fā)的2020年“先進(jìn)個(gè)人”表彰; (五)公司招采二部主任潘連芳榮登中招協(xié)舉辦的首次招采人員測(cè)試重慶地區(qū)“狀元”榜。 會(huì)上,幸力副總經(jīng)理結(jié)合2020年度工作開展,針對(duì)各部門具體工作情況,人員表現(xiàn),對(duì)全體員工提交的2020年工作總結(jié)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。針對(duì)本次工作總結(jié)圍繞的工作完成情況、思想認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)提升、不足與收獲、計(jì)劃與建議等五個(gè)方面,幸總都進(jìn)行了精準(zhǔn)到位的點(diǎn)評(píng)。對(duì)好的建議及措施進(jìn)行表揚(yáng),對(duì)需要改進(jìn)的方面進(jìn)行指正。幸總說,市場(chǎng)的發(fā)展和變化,對(duì)我們當(dāng)前的業(yè)務(wù)開展模式提出了更高更嚴(yán)的要求。總結(jié)的目的不是完成任務(wù),是為了取得更好地進(jìn)步,為了在工作和生活中得到更好的提升。針對(duì)本次收到的計(jì)劃建議,當(dāng)中幾條好的建議將納入公司管理辦法研究范圍。 本次會(huì)議上還宣布了“成立專家委員會(huì)的通知”和“頒發(fā)《員工職業(yè)能力提升獎(jiǎng)勵(lì)辦法》的通知”等兩項(xiàng)重要文件。專家委員會(huì)的成立,將促進(jìn)公司更好的把握國家政策導(dǎo)向,保持公司在行業(yè)中的技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),確保公司各項(xiàng)咨詢業(yè)務(wù)健康、持續(xù)發(fā)展。《員工職業(yè)能力提升獎(jiǎng)勵(lì)辦法》的頒發(fā)執(zhí)行,將進(jìn)一步激勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),進(jìn)而提升公司整體業(yè)務(wù)水平。 會(huì)上,總經(jīng)理萬力發(fā)表重要講話。他首先肯定了公司一年來取得的成績(jī),同時(shí)指出,人一生中不只是做好“事”,更重要的是做好“人”。接著萬總做了題為“處事原則與修身”的重要講話,從人生目標(biāo)、處事原則、修身原則等幾個(gè)方面,深入淺出的剖析在職場(chǎng)做好人、修好身的意義和作用,并指出,欣宏達(dá)成立至今,之所以能夠乘風(fēng)破浪,在激烈角逐的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中屹立不倒,和欣宏達(dá)獨(dú)有的精神和品質(zhì)分不開。 會(huì)議最后,董事長(zhǎng)李小飛做了總結(jié)發(fā)言。首先,李董對(duì)過去一年里公司經(jīng)營(yíng)所取得的成績(jī)進(jìn)行了高度贊揚(yáng)和肯定。李董說:“過去的一年,是極不平凡的一年。這一年里,公司團(tuán)結(jié)全體員工,齊心協(xié)力,迎難而上。能夠取得現(xiàn)有的成果和榮譽(yù),離不開公司領(lǐng)導(dǎo)層的高站位思考,離不開公司全體員工想在一起、站在一起、干在一起的沖勁和付出。” 在談到企業(yè)發(fā)展和個(gè)人關(guān)系的問題上,李董對(duì)萬力總經(jīng)理的講話表示了高度贊同。李董強(qiáng)調(diào),企業(yè)文化的核心理念,是在追求企業(yè)效益的同時(shí),立足以人為本,樹立科學(xué)發(fā)展觀,正確價(jià)值觀。公司現(xiàn)有的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),活潑的團(tuán)隊(duì)。在幫助員工提升工作能力、業(yè)務(wù)能力的同時(shí),公司有義務(wù)引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值觀和人生觀,使其成長(zhǎng)為對(duì)家庭有益,對(duì)社會(huì)有益的的正能量個(gè)體。新的一年,李董希望公司全體員工能夠繼續(xù)進(jìn)步,再接再厲,從提高站位、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、優(yōu)化方法及措施落地等四個(gè)方面提升自己的綜合能力。 會(huì)議在完成各項(xiàng)議程后圓滿結(jié)束。 |